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须眉告发“车窗抛物”应得奖金19万?城管:只能按加班工资嘉奖

admin 快讯 2019-05-24 57 0

4年前,为勉励市民主动告发车窗抛物、车轮带泥、车辆滴撒漏不文明行动,柳州市城市管理委员会出台《关于印发的关照》(以下简称《实施办法》),对市民告发“车窗抛物”行动,核实后每条嘉奖100元。

2017年至2018年时期,柳州市民叶师长教师基于《实施办法》划定,向本地城市管理行政执法局(以下简称城管局部)供应车窗抛物、车轮带泥、车辆滴撒漏等不文明行动视频1955条,请求城管局部按每条线索100元嘉奖,总计19万余元。

城管局部以为,这些视频线索中,相符前提的只要941条。然则,城管局部没有悉数按《实施办法》予以嘉奖,对局部视频线索,仅赞同按上班加班工资付出待遇,即按天天100元予以嘉奖。两边因而产生纠葛。

叶师长教师先向柳州市信访局投诉,后转交城管局部处置惩罚。2018年10月8日,城管局部回复,按柳州市市容局文件,而不按《实施办法》实行嘉奖。

叶师长教师即请求向广西住房和城乡建设厅提出信访复查。该厅回函,以为本案争议性子是劳动争议,发起走劳动仲裁顺序。

新余美食_市民举报车窗抛物获3万奖励 他把奖励部门告了

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叶师长教师与柳州市劳动仲裁委联络后,获得的回复是:两边纠葛不属于劳动争议纠葛,而属于民事中的赏格告白纠葛,发起走司法顺序。

叶师长教师以为,《实施办法》是一种赏格告白情势。本身完成赏格告白内容,属于债权人,有权请求城管局部无前提实时推行给付待遇的责任。但城管局部未按《实施办法》实行,只按加班工资付出待遇,搞双重标准,违反了《民法总则》划定的平正准绳。因而,往年,他将城管局部诉至城中区法院。

法院经审查以为,原告诉请向被指控的人主意嘉奖,系依据《实施办法》相关划定。该办法系行政局部因行政管理须要下发的行政文件,不属于同等主体之间的民事干系。依据我国《民事诉讼法》有关划定,原告叶某依据《实施办法》相关划定提起的诉讼,不属于人民法院受理民事诉讼的局限。

5月22日 ,柳州市城中区法院一审作出民事裁定,驳回了原告的告状。

南国今报记者 王缉宁

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