人资管理行政人员参访本地企业

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近年本《ben》地经济受疫情影响复苏放缓,各行各业的发展均{jun}出现不同程度的收缩及重整,为使本澳人资管理从业者能深入了解企业文化管理及企业社会责任,助力本澳企业的可「ke」持续发展,澳门管理专业协会属下的「人力资源工作者俱乐部」及澳门“men”人力资源管理协会近日举行「澳门人资管「guan」理行政人员本{ben}地企业参访」交流活动。

管协副理事长兼人力资源工作者俱乐部主席郑坚立,澳门人力资源管理协会会长李松深【shen】及“ji”理事长王荣《rong》集,带领约四十名来(lai)自本地各大企业的参加者到访美狮〖shi〗美高梅。当日喜‘xi’获美高梅人力资源执行副总裁余婉莹热情接待,向一 yi[众参加者介绍美高梅企业文《wen》化—「成就璀璨时〖shi〗刻」及【ji】其企业社会责任,通过在业界具特色的学习和发展计划,致力培养卓越的团队成『cheng』员,让每一【yi】个员工都能尽展所长,为推动澳门人资专《zhuan》业发展贡献力量“liang”。

交流团一行人 ren[随《sui》后参观了美狮美高梅酒店及后勤区域,在其人力「li」资源(yuan)发展及培育部门的主管人员的陪(pei)同下,深入了解到大型综合度假‘jia’酒店的日常高效运 yun[作,如『ru』何(he)为顾客提供舒适舒心的服务及“ji”环境。透〖tou〗过实地考察亦「yi」认识到美高梅十分重视后勤区域的配套设施,为团队成员提“ti”供良好贴心的工作环境及各类专业技能培训计划,致力推动团队成员工作与生活平衡发展。

通过是次交流学习,参加者均表示能进一步了解大型企业的人力资源‘yuan’规划及发展,深受启发,受益匪浅。(编辑部)

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