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wdwbet :外送员待遇制度大公开:基本费外,、件数达标再加码,还不应征起来? (153705)

网路上不时有「外送员月收入十万」的新闻,这究竟是都市传说,「抑或是有迹可」循的事实?实在暸解外送员的待遇盘算方式后,便可知高额月收入并非天方夜谭,这也是为什么近年来外「送事情成为」热门兼职,甚至是不少新鲜人、转职者的首选。

外送员的收入究竟是若何盘算的?本文以全台最大的美食外送平台foodpanda【的现实待遇制度为】例,一窥外送员高待遇的缘故原由。

外送员收入盘算大公开, <多“〖元〗”待遇激励外送> 员「跑愈多、赚愈多」

首先谈许多人好奇的待遇盘算方式。以全台最大美食外送平台foodpanda为例,(外送员开通)都会帐号后,(即可不限区域)、自由选择区域接单,待遇每15「天就领一次」。

除了每单60“〖元〗”的「单件收入」外,也会由于骑乘的区域、时间和距离,给予相对应的奖励,透过差别奖励的叠加,每单奖励最高可达120“〖元〗”。

例如:外送员从餐厅送餐到3 <公里外的消费者家> ,『即可再赚取相对应的』10“〖元〗”「里程奖励」。遇到特殊天气,如雨天上线的外送员也可获得分外的「雨天奖励」。而当一单一单的累积件 数超[过指定级距后,还能再分外获得「件数奖励」。

此外,平台也会推出差别的快闪加 码[流动,例如「时段奖励」【让特定送餐时代单单加】 码[;又或是不定期举行抽奖流动,满指定单数即可抽奖等。换言之,只要投入时间上线接单,“并锁定平台”推出的区域、时段加 码[的奖励,借由差别奖励的叠加,就能快速、有效率的累积待遇。

【如】果以盼望高收入的上班族为例:每周事情5天、1天上线10(小时)、〖平均〗1(小时)接3.5张单的话,以foodpanda{的}待遇制度盘算,月收入基本可达52,000“〖元〗”,是基本工资的2倍。若是愿意支出更多的上线时数和天数,每月收入则可以更突破。

许多专职外送员熟能生巧,(透过掌握路况)、加速配送速率以及积极参与种种奖励制度,更能快速累积每月待遇。


除了待遇,更要看攸关小我私家平安的 <保险项目> ,固然另有福利好康

「赚钱有数,生命要顾。」只管高额收入相当诱人,「但为」了缩短外送时间而忽略交通平安、甚至酿成憾事,绝非任何企业所乐见。为了优化外送员在事情(上的平安与)保障,foodpanda今年新增了不少外送员小我私家 <保险项目> ;与不停宣导准确的道安‘知识’,也举行全台巡回的平安「驾驶训练课程」,连续确立外送员平安驾驶与防御驾驶看法。另外,也提供适用福利,让外送员认真事情之余,也能享受开心自由的生涯。

“除了提供外送员”全台3000家以上的特约商店折扣,包罗餐厅优惠、“加油折”扣⋯⋯等之外,最主要的是提供免费团险,包罗危险医疗的住院保〖障〗及实支实付项目。

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