ag区块链百家乐官网(www.eth0808.vip):群组问加班费竟遭开除 解雇理由「对老板无礼」女傻眼│工时│网购│惯老板│TVBS新闻网
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许多人踏入职场工作后,无不希望能准时下班,但许多人都有过「加班」经验,不少人会问是否会有加班费。最近马来西亚发生一起案例,引发网友们议论,一名女员工和其他同事,在公司群组询问老板工时和加班费的问题,不料却遭对方痛骂还被开除,开除的理由是「对老板无礼」,女员工和同事气得向劳工局检举和警局报案。
根据大马《中国报》报导,这名女员工是在一间头巾网购网站工作,但因为工作忙碌,平均每周加班至少45小时甚至更多。某次她和另名女同事在群组内,质疑超时加班和有无加班费问题,没想到事后竟双双收到女老板的解雇信。
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至于女员工和同事为何被开除,公司的理由是「对老板无礼、激怒老板,没有达到公司规定的工作标准」,这让她们看了超傻眼。从女员工分享的群组对话内容截图看到,同事们在群组询问如何执行法定上班时数、薪资低于4千令吉(约2.8万新台币)员工有没有加班费等问题,结果反遭女老板呛声,「为何要搬法条出来?不喜欢明天可以不用来上班,自己开公司更好」。她更反批员工们常迟到,「好像在家里上班,我有你们的打卡资料,会拿去劳工部」。
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更让女员工和同事傻眼的是,老板骂完人之后就直接把他们踢出群组,完全不给任何解释。就在几小时后,女员工和那位女同事就收到老板的解雇信,想私讯老板询问却遭封锁,最后只好向警方、劳工局和社保机构报案。
消息一出,引发网友们议论纷纷,大骂这名老板根本是「惯老板」,这种开除理由实在太扯了,谁都无法接受。据了解,马国在2022年通过最新的《雇用法》,劳工每周工时从48小时缩短为45小时,这两名女子只是询问工时问题就遭到开除封锁,明显违反法令,相关单位已经介入调查。
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