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血汗长照 移盟吁家务劳动公共化

admin 快讯 2020-06-29 54 2
3月8日是国际妇女节,台湾移工联盟赴行政院前为女性劳动者请命。

妇女新知基金会及台湾移工联盟昨天赴行政院抗议,指家事劳工至今未适用《劳动基准法》,政府一度提出的《家事服务法》目前零进度,导致多是移工从事的家庭看护工,至今每月工资仍是1万7千元,没有七休一、加班费等保障,呼吁应让家务劳动公共化,才能解决所有问题

据劳动部调查,外籍家庭看护工以女性为主,占9成9,年龄以35至44岁居多,国籍以印尼籍占8成最多;无论有无与雇主约定工时,每日平均工时约13小时,去年6月调查发现外籍家庭看护工总薪资平均1万9947元。

妇女新知秘书长周于萱表示,台湾1992年起引进移工,开始把长照责任由妇女转移至移工身上,但至今未适用《劳基法》、《家事服务法》等保障,长照成了「血汗长照」,移工成了「制度上的孤儿」,政府还对使用移工的家庭如要使用长照服务设许多限制。

NGO质疑 劳权不应受限共识

3月8日是国际妇女节,台湾移工联盟赴行政院前为女性劳动者请命,指台湾政府虽从1997年以来已陆续将不少基本人权国际公约国内法化,也设立不少保障女性权益的机构,但至今却只有一个小小的「喘息服务」,呼吁政府应废除双轨制长照,将本劳与移工的照顾人力规画进长照人力,舒缓女性劳动者的压力。 从事移工服务的团体及学者皆认为,劳动部以劳雇双方没有共识为由不愿把家事劳工纳入《劳基法》或订定专法,但劳动权益与人权皆不应受「共识」限制,而是该做就要做。 据主计总处2010年人口及住宅普查结果综合报告显示,全台需要长照的人口达47万余人,当年度家庭看

天主教新竹教区移民移工服务中心主任刘晓樱指出,目前台湾长照属双轨制,一旦聘雇移工后就不太能够使用长照资源;台湾国际劳工协会专员许惟栋说,在移工团体多年倡议,政府终于开放聘雇移工家庭可使用长照服务,让移工有喘息机会,但仅限于重度失能,导致使用率不高。

台湾国际劳工协会研究员陈秀莲呼吁,政府应废除家庭看护工制度,改由公部门聘雇再视需求外展,让移工加入长照体系,才能解决家事移工问题

劳动部官员强调,目前家事劳工并非无法可管,仍有经各外劳来源国验证过的七休一等契约,薪资少给则可依《就业服务法》等规范处罚,包括家事移工专法等劳动部也希望可以纳入长照中一起讨论。

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